Løntilskud - offentlige arbejdsgivere

Løntilskud når offentlige arbejdsgivere ansætter en ledig dagpengemodtager
Som offentlig arbejdsgiver kan man ansætte en ledig dagpengemodtager med løntilskud i op til et år. Det giver arbejdspladsen mulighed for at oplære den nye medarbejder og styrke medarbejderens faglige kompetencer.

Fordelen for arbejdspladsen er, at den får en ekstra medarbejder til at løfte arbejdspladsens opgaver. Fordelen for den ledige er, at han eller hun får prøvet sig selv af i et konkret job.

Ansættelse med løntilskud kan i visse tilfælde bruges i forlængelse af virksomhedspraktik. Det er også muligt at få tilskud til mindre indretning af arbejdspladsen, arbejdsredskaber og kortere kurser.  Se også vores faktaark om virksomhedspraktik.

Ansættelse med løntilskud - med få ord

• Du får tilskud til den nye medarbejders løn. Pr. 1. januar 2007 130,04 pr. time i op til et år. Beløbet reguleres hvert år til januar.
• Løn- og ansættelsesvilkår skal følge den almindelige overenskomst på området. Der er dog en maksimal timesats for lønnen.
• Lønnen til ansatte kan ikke overstige den maksimale dagpengesats. På den baggrund reduceres det timetal som den ansatte kan arbejde. Typisk vil det betyde, at medarbejderen kan arbejde 34-35 timer pr. uge.
• I nogle tilfælde kan arbejdspladsen få tilskud til at dække omkostninger til introduktion og oplæring af den nye medarbejder.
• Jobbet skal være egnet til at kvalificere den ledige til at varetage et job på ordinære vilkår uden tilskud – på denne eller en anden arbejdsplads.
• Der skal være en nettoudvidelse i antallet af medarbejdere, når arbejdspladsen ansætter en medarbejder med løntilskud.
• Vi formidler kontakt mellem arbejdspladsen og en ledig.
• Jobcenter Gladsaxe skal godkende jobbet, der gives løntilskud til.
• Arbejdspladsen og Jobcenter Gladsaxe udarbejder ansættelseskontrakten med den ledige.

Sådan gør du
Kontakt Jobcenter Gladsaxe på telefon 39 57 48 70 eller e-mail jobcenter@gladsaxe.dk. Vi kan fortælle dig om arbejdspladsens muligheder for at ansætte en ledig med løntilskud og om ansættelseskontrakten.