• Få siden læst op
  • Udskriv
 

Få en ledig i virksomhedspraktik

Din virksomhed kan få en ledig i virksomhedspraktik i 4 til 13 uger afhængigt af borgerens arbejdsevne, i særlige tilfælde kan praktikken forlænges yderligere. Praktikanten skal ikke have udbetalt løn, men modtager offentlig forsørgelse under forløbet. Virksomhedspraktikkens sigte er at optræne praktikantens faglige, sociale og sproglige kompetencer.

Fordelen for din virksomhed er, at I får et godt indblik i praktikantens kompetencer, som I eventuelt senere kan bruge i vurdering af, om praktikanten er kvalificeret til en fastansættelse. I nogle tilfælde kan virksomhedspraktikken efterfølges af en ansættelse med løntilskud.

Inden en virksomhedspraktik oprettes, skal virksomheden godkendes som praktikvært. Jobcenteret formidler kontakten mellem dig og den ledige, og hjælper din virksomhed med tilrettelæggelse af eventuelle kurser inden ansættelse.

Fordelene er

  • Din virksomhed får mulighed for at optræne praktikanten og se, om han eller hun har (kan få) de kompetencer, der skal til for at varetage jobbet.
  • Praktikforløbet kan suppleres med en mentorordning og opkvalificerende kurser, der er nødvendige for at kunne varetage jobfunktionen.
  • Den ledige får mulighed for at afprøve og udvikle sine kvalifikationer og evnen til at varetage jobfunktionen styrkes.

Sådan gør du

  • Overvej hvilke opgaver, praktikanten skal arbejde med.
  • Overvej hvilke kvalifikationer, der er nødvendige, og hvilke din virksomhed selv kan være med til at optræne.
  • Overvej tidsforbruget og ressourcerne I kan afsætte til introduktion, oplæring og fastholdelse.
  • Tal med dine nuværende medarbejdere om ideen og deres holdning til at indgå et samarbejde med jobcenter Gladsaxe.
  • Overvej om ledige med dårlige danskkundskaber eller en plettet straffeattest alligevel kan opnå ansættelse hos jer?
  • Det er en god ide at lave et introduktionsprogram.
     
Af:
Senest opdateret: 22-01-2015

Kontakt

Virksomhedsservice